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35歲金曲歌后Lala徐佳瑩日前結束高雄市楠梓區民間小額借款海外工作返台，在臉書上曬出與父母的合照，因貼文中提及「9」和「2」敏感數字，遭部分網友解讀藉機表態，事後徐佳瑩火速刪除數字，但有網友生氣留言稱「青峰知道會恨死妳」，結果引來青峰本尊怒嗆「很糟糕」！

徐佳瑩9日在社群網站上貼出和父母的合照，並寫道「離家9天回來有2老迎接真好」，徐媽媽手上還比出YA的手勢，遭部分網友砲轟。事後徐佳瑩緊急將貼文改成「離家多天回來有倆老迎接真好」，製作人陳君豪也在留言區為她緩頰，稱他和徐佳瑩一起到長沙錄影，拉拉是真的在長沙待了麥當勞平價漢堡　為何僅「麥香魚」紙盒裝？內行人曝真相最近有網友發現，彰化縣大村鄉留學貸款麥當勞將許多漢堡的包裝從紙盒改為包裝紙，卻唯獨只有「麥香魚」延續使用盒裝，讓大夥相當不解，「到底麥香魚後台有多硬啦？」貼文一出引起網友熱烈討論，但也有內行人公布了解答，表示麥香魚之所以不能用紙裝，原來都跟「麵包南投縣水里鄉二胎貸款」有關！原PO在PTT八卦版以「為什麼麥香魚有紙盒啦」為題發文，表示麥當勞幾樣較平價的商品中，包含麥香雞、雙層牛肉吉士堡和四塊雞塊，通通都是使用「紙裝」，就連單點一個要價72元的勁辣雞腿堡，最近也取消盒裝改為紙裝，唯獨麥香魚仍使用盒裝，讓他感到很納悶，「到底麥香魚後台有多硬啦？還是賣魚的都習慣用包裝騙人？」許多網友也跟原PO有一樣的困惑，「為什麼勁辣雞腿堡把紙2胎房貸銀行有哪些盒改掉？抗議！」、「憑什麼麥香雞用紙裝，麥香魚就可以用盒裝」、「記得很久以前有用包裝紙的時代藍色包裝紙」、「以前用藍色紙包麵包都爛的」、「聽說是當初存貨太多用不完苗栗縣苑裡鎮青年創業貸款率條件」、「是不是因為用紙包起來看起來太小顯寒酸」。對此，就有網友專業解答，表示是因為麥香魚的麵包跟其他漢堡不一樣，「麥香魚的麵包是用蒸的，比其他鬆軟」、「因苗栗縣後龍鎮汽車貸款為它麵包不是烤的是蒸的，盒子是為了要保護麵包吧」、「魚堡容易壓扁才要盒子」、「這麼滑嫩的麵包當然要好好呵護」。9花蓮縣卓溪鄉二胎貸款天，同時強調她完全無心在政治上，僅一心想把歌唱好。

但一名網友在IG上留言給徐佳瑩稱：「青峰知道會恨死妳爭風吃醋爆口角！　莽男亮刀砍友釀3傷男女間爭風吃醋，竟然鬧出濺血意外！新北市土城一名呂姓男子，23日晚上和女友跟朋友，一起到卡拉OK店喝酒歡唱。時間晚了，女友幫忙送朋友回家，呂姓男子竟開始吃醋。一氣之下到店裡拿菜刀，衝上三人的計程車，對他們一陣猛砍後，隨即逃逸。一名男子從店裡衝了出來，直奔門口計程車，不顧旁邊朋友阻擋，說什麼也要把門扳開，下一秒亮出手裡的菜刀，直接朝車內乘客揮砍，但這還不夠，男子殺紅了眼，跑到另一邊拉開門繼續攻擊，車內乘客嚇得倉皇逃離現場。計程車司機太太：「他跟我講說他來載客人，結果客人被殺。」計程車椅墊滿是血跡，腳踏墊也全都染紅，乘客物品散落一地，可見得當時情況有多混亂，新北市土城金城路附近，這處卡拉ok，23日凌晨發生砍人意外，員警接獲報案後，急忙趕抵現場，但犯嫌早已逃之夭夭，根據了解他是因為爭風吃醋，才會動手傷人。目擊民眾：「客人拿一把菜刀啊，出來就把計程車門打開，就拿了，就砍了啊，門一開，女生說我下來我下來，她要下來啦，(嫌犯)他就砍她一刀。」意外發生前幾個小時，一群人還在卡拉ok喝酒歡唱，但三杯黃湯下肚，陳姓女友準備送朋友回家，呂姓犯嫌心生不滿，覺得自己的女人，竟然跟朋友一起走，生氣的到廚房拿了菜刀，衝上計程車，對三個人一陣猛砍，導致他們雙手多處刀傷，司機急忙報警，不過犯嫌第一時間就把刀扔了，往中和方向逃逸。土城分局偵查隊副隊長宋發達：「新北市新莊區優惠房貸他們應該是酒喝多了，然後友人的關係，那其中女性的部分是不提告，那另外兩名男性的部分，有要提告。」為了女生爭風吃醋，還動手砍傷朋友，如今友誼不止破滅，還得吃上刑責。，妳居然支持反同的92…快吐了」，結果釣出青峰本尊回應：「如果你硬要cue我出來，我的看法是，你擅自聯想胡亂栽贓，這種做法，跟你口中反同的人有什麼差別？你不喜歡如此被對待，卻用一樣的方式對待人，我覺得很糟糕。」最後該網勞工注意！若未休畢特休假　雇主應發給工資今年將邁入尾聲，勞動部今天提醒，勞工特休假若沒有休完，雇主應發給勞工特休假未休日數的工資，但若經勞資雙方同意，勞工特休假可遞延至下一年度實施。根據勞動基準法規定，雲林縣虎尾鎮二胎勞工如在同一事業單位，繼續工作滿一定期間者，雇主應給予特別休假日，勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨今天在勞動部例行業務報告指出，勞工的特別休假日，勞雇雙方可協商是否以勞工受僱當日起算每雲林縣古坑鄉小額借款快速撥款一週年期間，或是採用曆年制（1月1日至12月31日）或另行約定年度的期間行使。謝倩蒨指出，雇主也應將年度特別休假日數，定期以書面通知勞工，書面通知的形式包含紙本、電子資料傳輸方式與其他勞工可隨時取得及得列印的資料。由於今年度將邁入尾聲，謝倩蒨表示，年度終結未休畢的特別休假日數，雇主應發給勞工特別休假未休日數的工資，但如果經勞雇雙方協商同意，可以遞延至次一年度實施。不過，若是次一年度終結或契約終止時，勞工還有未休畢的日數，雇主應按原特別休假年度終結時應發給工資的基準計發工資。謝倩蒨強調，特別休假是為了讓勞工休息，事業單位應依法給予特別休假，並應由勞工排定特別休假期日，雇主不應限制排定或強制遞延；雇主若有違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機桃園市龍潭區個人信貸關申訴，違規雇主可開罰新台幣2萬至100萬元，並可連續處罰。（中央社）友向青峰及徐佳瑩道歉，指「我承認我錯了，誤會拉拉了…造成你們的困擾非常抱歉，我接受大家的批評。」

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