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寒臺中市北區借錢管道假將至，為避免學生網路成癮，教房屋貸款試算育部國教署提出「數位教養小心速限！蘇花改通車首日　開61張罰單蘇花改開通第一天，路況都很順暢，卻也開出爆量的超速罰單！因為全線速限60公里，很多駕駛一個不小心油門一踩，就超速了，截至今天(7日)中午已經開出61張罰單，開最快的高達97公里，其實測速照相機都藏在隧道裡，畢竟在隧道裡出狀況的話，要救援不容易，希望大家能慢慢開，只是春節連假不塞車，也考驗著國五轉接蘇花改，易出現漏斗效應的路段。車輛依序開上蘇花改，通車第一天，各路段的路況都很順。但是太順的結果就是，駕駛似乎忘記，這裡的速限只有60公里。像他開到80公里超速、他飆到96公里也超速，或像是這名駕駛以為在開高速公路，97公里同樣會被開罰，結果截至7日中午已經開出61張罰單，駕駛最高將會被開罰2400元。駕駛：「因為(時速)60，一個不小心就超過了，(那怎麼辦) ，(進去的話你會特別盯著嗎？)會，我會很謹慎的開。」真的得要小心謹慎地開，因為測速照相機大多藏在隧道裡。像是東澳段本來就跨線取締，觀音隧道南北向一共6支，谷風也有2支測速照相，之後區間測速宣導後將開始上路，沿路的監視器每150公尺就一支，也成全台密度最高。因為蘇花改隧道多，而且當初在建造時，狀況頻頻，監視器能讓行控中心，隨時掌握每個角落。只是春節假期即將到來，國道五號本來預估兩線道，每個小時高達3千輛的車潮，進到蘇花改後，變成單線道頂多容納1500輛，車輛匯集變成漏斗現象，用路人也擔心將會重演塞八小時的窘境。交通部對此也強調，原有的蘇花公路還是能走，短程跟長途分流，再加上客運協助運輸，用路人更要做好智慧的交通行程規畫，希望能連假力拚不塞車。6大原則」，如傾聽孩子聲音、訂規範、讚美孩子自制力等，助家長建立良好的親子關係。

教育部國民及學前教育署今天新聞稿指出，專家認為沉迷3C產品是因為可得到四感（愉快感、歸屬感、成就感及意義感），這是基本心理需求，若現實生活得不到，可能轉而從網路或3C新北市貢寮區民間小額借款中得到補償，因此建議彰化縣花壇鄉身份證借錢家長找出替代方案，切忌強行切斷網路或沒收3C，以免孩子情緒失控。

為降低學生網路成癮風險，國教署提出「數位教養6大原則」，包括傾聽孩子聲音、訂規範、使用一定時間就起來動一動、找出3C心理需求的替代、讚美孩子的自制力，提醒家長多傾聽孩子使用3C的需求和想法，與孩子討論並規範彼此可接受的使用時煞不住！待轉新竹縣新豐鄉青年創業貸款者遭追撞　肇事廂型車駕駛高雄市燕巢區青年創業貸款條件夾傷路口等待左轉，卻飛來橫禍遭追撞。這是苗栗市中午發生的車禍，廂型貨車行駛在內線，接近路口發現前方兩輛車停下來待轉，但是煞不住，緊急右切閃躲還是撞上，總共造成四車追撞，廂型車駕駛受困車內，雙腳撕宜蘭縣宜蘭市二胎借款裂傷送醫。碰的一聲，廂型貨車追撞內車道兩輛車，外線貨車往旁邊閃躲，也遭波及，廂型車擋風玻璃整片掉落。從另一邊看得更清楚，路口白色轎車等待左轉，藍色貨車跟著停下來，但是廂型貨車，從內線往右急切閃躲，還是撞上藍色貨車。被撞的花蓮縣卓溪鄉個人信貸駕駛，還有路過車輛，紛紛上前查看。警方救護人員都來了，廂型車司機受困車內，腳被撞凹的車頭夾住。救難人員：「小心喔小心喔。」拖吊車，勾住車頭，要把空間拉開，還抱來棉被，讓駕駛披蓋在胸前保護。救難人員：「有空間了嗎？再來一點。」拉開出空間之後，救難人員用長臂板，把傷者抬下車送醫，他意識清醒，但是腳受傷疼痛，緊閉著眼睛。廂型車駕駛沒有酒駕，但是車速太快，路口追撞待轉車，波及路過車輛，造成四車追撞。苗栗分局交通組長周國平：「行經中山路口時，不慎撞擊前方待轉之自小客跟自小貨。」事發在14日中午，苗栗市中山路，前方車輛，路口等待左轉，等紅燈飛來橫禍，遭後車追撞。被追撞的小貨車，駕駛是70歲的張姓老翁，頭手挫傷。白色轎車41歲的黃姓女駕駛輕微擦傷。肇事的34歲邱姓駕駛，雙腳撕裂傷，被抬上救護車送醫。間，使用30分鐘就站起來動一動。

國教署表示，專家建議父母可要求孩子先完成功課，再陪孩子使用3C，父母也應避免自己過度使用3C，以身作則才能達到較佳的規範效果；寒假期間學生待在家中，若無適當引導，很容易沉迷在網路、3C產品中，建議家長火鍋高薪！外語加給、獎金制　店長級月入5萬餐飲業流動率高，有些業者祭出高薪留人才！像是南投青年創業貸款率條件火鍋店不只有店長，還有所謂的「店總經理」，內外場都要顧，還得看報表跟加湯、帶位，工作內容雜、工時也常超過十小時，起薪行情五到六萬，但加獎金跟分紅，青年遊學貸款年薪120萬不是問題。火鍋店總經理張意康：「要先看看昨天報表，跟營運日報表。」連鎖火鍋幹部，每一間店，都有一位店總經理，概念就像是小學班長。火鍋店員：「茼蒿是冬天的季節菜，我們會多備一點。」每天餐廳的食材供貨，也得報告給店總經理，比店長管得更細節，每天10點半上班高雄市大社區小額借款快速撥款，晚上10點下班，中間休息1個多小時，除了管理行政工作，現場也得顧。貼心的桌邊服務，也是店總經理的工作內容，遇到家庭聚會有帶孩子的客人，還要幫忙帶小孩。火鍋店總經理張意康：「基本上要做到這職位，是都要會，現場人員安排不足，我就要帶位、幫忙送菜。」眼睛隨時盯著內外場，醬料不足也要趕緊補上，做的事情雜又多，火鍋的店總經理，起薪通常是面議，能有五到六萬的行情，月休八天，每個月還有一到兩萬業績獎金拿，如果會美甲或外語，還有加給，有入股的一年一次分紅，算一算年薪能到120萬。火鍋店員：「三鮮湯可以試喝。」大陸火鍋品牌，正職服務生，月薪3萬1起跳，如果做到儲備幹部，根據人力銀行資料，月薪5萬不是問題，同樣都是餐飲業，火鍋的起薪至少3萬1，有的全勤再加兩千塊，但工時比較長，不像日本料理跟燒烤，雖然說薪水有的3萬3，但多半晚上營業，下午也有中場休息，而且餐飲業的流動率高，10個人當中就有一位撐不到一年。餐飲集團公關Vina：「鴛鴦鍋這一塊，這樣的需求量相對大，我們基本上起薪會多3到4千元。」火鍋競爭激烈，有些大打價格戰，毛利降低，多展店衝業績，就必須靠高薪或高福利，留住人才。多陪伴孩子或是外出走一走，營造更好的親子關係。（中央社）